春季招聘会营销人才专场举行 环保类人才成“香
发布时间:2019-02-19 16:20 来源: 未知 作者: admin 投稿邮箱:

根据《河南省省直机关2017年公开遴选公务员工作实施方案》,严格按照面试人数与遴选职位人数3:1的比例,以笔试成绩从高分到低分进行确定,共12人取得面试资格,含5名成绩并列人员

  根据《河南省省直机关2017年公开遴选公务员工作实施方案》,严格按照面试人数与遴选职位人数3:1的比例,以笔试成绩从高分到低分进行确定,共12人取得面试资格,含5名成绩并列人员。现将进入面试确认的考生信息公告 点击查看

  2月18日,我省2019年春季招聘会第二阶段营销人才专场在河南人才市场举行。当天共有省内外170家用人单位进场招聘,提供岗位8870个,5600余人进场求职,近2900人达成初步求职意向。

  “营销人才历来供需两旺。”省人才交流中心相关负责人说,今年的专场表现出了新变化。“机电、程序开发、化工、互联网等专业背景强的企业,通常更希望找到有相关专业背景的营销人员。”省人才交流中心副主任卢宇说,尤其是随着互联网营销的普及,懂互联网、熟悉社交媒体的营销人才十分抢手。

  本次招聘会上,我省的环保企业积极参与,入场单位数量比去年同期增长了11.22%。多数传统制造业企业完成了绿色升级,环保类人才成了“香饽饽”。豫光金铅的人力资源负责人告诉记者,企业新建了“绿色工厂”,需要大量环保类人才。

  随着污染防治攻坚战的持续开展、环保观念的深入人心,环保产业不断发展壮大,传统产业扎堆进行绿色升级,环保相关的营销、检测等岗位需求出现小幅增长。但市场上符合要求的人才相对较少,不少用人单位都表示,愿意从相关专业中选拔人才来进行后续培养。

  成长性强的高新技术企业拿出了多个岗位招募贤才。西继迅达、汉威电子、嘉晨电器、全丰生物、多氟多化工等提供了诸如数据开发、平台架构、检测检验、化验、新材料研发、数据库建设等岗位,吸引了大量的年轻求职者。(河南日报记者逯彦萃)

阅读排行榜

编辑推荐

本站二维码

关注微信公众号,了解最新精彩内容